Je wilt verder, stappen maken in je ontwikkeling.
Maar waar begin je?
Is dat niet de vraag die je jezelf stelt.
Het antwoord dat je zelf op deze vraag geeft, is elke dag anders. Zoveel persoonlijke en professionele ontwikkelpotentie, zoveel opties, zoveel mogelijkheden om uit te kiezen.
Je vraagt andere mensen in je omgeving om feedback te geven over de opties. Een berg aan informatie en toch kom je maar niet op jouw specifieke ontwikkelpunten. Die specifieke punten die je op dit moment direct vooruithelpen.
My name is Hans Heijnen, I am 60
years old, married to Christianne since 2019 and together we have four children Lisa, Jasmijn, Sander and Juul. We live in the southern part of the Netherlands near Eindhoven with our dog Harry.
Professional role
As a board member of Korsit I focus
on HR, the personal- and professional growth of the staff and the recruitment
strategy and process. I combine this with my role as CEO of Slow.
As CEO owner of Slow I focus on
development of the Slow concept, the general management and the contacts with investors and key partners. I combine this with my role as Board member of Korsit.
As trainer/lecture I am lead of development coach course at Slow and Business coach course at VSM.
Professional achievements
In the past during the nineties I
worked at the Triple A rated Rabobank as a vice president. In this role, I was responsible for the bad dept department, and business management . Since 2000 I have my own business in management counselling, and mediation. Since 2009 I have been the CEO and founder of SLOW, a company which develops and exploits online tools for personal growth through dialogue, reflection, and feedback.
Passions and values
My professional passion is really to see, and support, the growth of people to improve their personal and professional life for themselves and others. The book I published in 2010
delivers this message too. I value a connection with others based on
independence and freedom. I see myself as a sort of business artist in which
creativity and purpose are my main drivers.
Personal interests
On a personal level I like to get some physical exercise while swimming, jogging, or dancing. To relax I visit wellness centres, go to the (movie) theater and enjoy the finer things in life with my family, colleagues and friends.
Een gedragen, samenhangend en richtinggevend kader voor het werken aan duurzame inzetbaarheid.
lees verder
Ruimte maken en in gesprek gaan om duurzame inzetbaarheid vorm te geven.
In gesprek gaan om het onbesprokene over duurzame inzetbaarheid te bespreken.
Lees verderDuurzame inzetbaarheid gaat over lang mee gaan, over een neutrale 'energie transitie' op je werk.
In 2009 schreef ik het boek ‘Tien stappen op weg naar Persoonlijk
Ondernemerschap’. Gericht op de persoonlijke ontwikkeling van mensen zodat
ze het beste en mooiste uit zichzelf en anderen kunnen halen.
Het
boek besloeg zo’n beetje de eerste helft van mijn carrière. Ik zit nu
voor mijn gevoel in de
Laatste fase van mijn carriere… ophouden met werken ga ik niet doen..
wel zal mijn carriere eindigen en dat lijkt me een mooi moment om het tweede
boek te schrijven. Naar verwachting najaar 2023…
Thema? It's slow time
Blijf op de hoogte door je aan te melden voor mijn nieuwsbrief.
Mijn naam is Hans Heijnen. Ik ben als strategisch adviseur 'leren en ontwikkelen' verbonden aan Slow Insights en Stekademy. Hierbij adviseer ik organisaties en MKB bedrijven bij het ontwerpen van een visie en strategie op leren en ontwikkelen en de implementatie hiervan.
Daarnaast werk ik als kerndocent bij de Haas Trainingen, opleiding transformatief leiderschap en beïnvloeden en beïnvloed worden en bij VCM-trainingen, opleiding ondernemerscoach.
Mijn inspiratie vind ik in het ontwikkelen en bedenken van nieuwe leer- en ontwikkelconcepten, diensten en producten. De slow insights app is daar een mooi voorbeeld van. Niet voor niets heb ik me bij de KvK ingeschreven als organisatiekunstenaar. Ik voel me een vrij mens met veel aandacht voor de medemens en de natuur.
Ik onderneem voor eigen rekening en risico sinds 2001 en kan niet anders zeggen dat het een hele ‘onderneming’ is met diepe dalen en hoge pieken zowel zakelijk als persoonlijk. Eind van het liedje is dat het me enorm veel autonomie en voldoening geeft en mooie vriendschappen heeft opgeleverd en helaas ook wel gekost. Ik ben er met heel mijn hart bij en ga graag in gesprek. Met elkaar in gesprek zijn en daarbij ervaringen en belevenissen delen is enorm inspirerend en ook bij tijd en wijle confronterend. Het levert me energie op en als dit niet zo is dan past het niet bij wie ik ben en waar ik voor sta: het beste en mooiste uit mezelf en anderen halen.
Laat je gegevens achter en ik houd je op de hoogte.
Laat uw gegevens achter en ik houd je op de hoogte.